「冲突解决与调解（人力资源 · 纸书）」KDP 类目数据

Amazon 纸书「冲突解决与调解（人力资源 · 纸书）」类目的畅销榜数据（11月2日更新）：中位价格 $13.75，评论中位数 215，平均评分 4.6，KDPTop 机会分 29/100（竞争很激烈）。

29机会分 / 100

$13.75中位价格

215评论中位数

价格区间（中间 50%）	$10.52 – $17.96
平均评分	4.6
近 90 天新书占比	11%
榜单书数	100
所属分类	纸书

数据解读

评论门槛只有上级类目「人力资源」的 19%（1,137 条），是它下面更好进的一块。

「冲突解决与调解」畅销榜 Top 10

Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In

作者 Roger Fisher
- 榜单排名#1
- 价格$9.68
- 评分4.5
- 评论11,636
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Leadership and Self-Deception, Fourth Edition: The Secret to Transforming Relationships and Unleashing Results

作者 The Arbinger Institute
- 榜单排名#2
- 价格$14.50
- 评分4.6
- 评论3,964
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The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business

作者 Erin Meyer
- 榜单排名#3
- 价格$12.43
- 评分4.7
- 评论6,262
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The Charismatic Leader: 21 Skills to Connect with People

作者 John C. Maxwell
- 榜单排名#4
- 价格$14.89
- 评分4.8
- 评论224
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The Anatomy of Peace, Fifth Edition: Resolving the Heart of Conflict

作者 The Arbinger Institute
- 榜单排名#5
- 价格$18.28
- 评分4.7
- 评论469
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The Thin Book of Trust, Third Edition: An Essential Primer for Building Trust at Work

作者 Charles Feltman
- 榜单排名#6
- 价格$9.18
- 评分4.6
- 评论536
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101 Tough Conversations to Have with Employees: A Manager's Guide to Addressing Performance, Conduct, and Discipline Challenges

作者 Paul Falcone
- 榜单排名#7
- 价格$11.55
- 评分4.5
- 评论1,011
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Humble Inquiry, 3rd Edition: The Gentle Art of Asking Instead of Telling (The Humble Leadership Series)

作者 Edgar H. Schein
- 榜单排名#8
- 价格$21.10
- 评分4.4
- 评论86
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Mother of Disruption: Reshaping the Human Contract in the Age of AI

作者 Jess Von Bank
- 榜单排名#9
- 价格$9.99
- 评分5.0
- 评论8
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Unspeakable: The Taboo Topics We Avoid and How to Talk About Them

作者 Christina Wing
- 榜单排名#10
- 价格$31.49
- 评分5.0
- 评论15
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